東之尼黨支部本著“知黨情、聽(tīng)民情、促和諧”的宗旨，引導(dǎo)全體支部黨員全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，貫徹落實(shí)為人民服務(wù)的精神，貫徹落實(shí)黨員先鋒隊(duì)的精神，為促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展，共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，積極開(kāi)展 “有困難找黨員”活動(dòng)，在生活、心理健康、工作等方面幫扶有困難的員工，讓員工真正得到了實(shí)惠，感受到了黨和政府的溫暖，進(jìn)一步融洽了黨群關(guān)系。
根據(jù)黨支部安排，公開(kāi)所有黨員的聯(lián)系方式方法，除了在日常工作中應(yīng)接待有困難員工外，還安排每月1號(hào)、16號(hào)，每?jī)晌稽h員為一組，面對(duì)面接待有困難的員工，廣泛收集信息，及時(shí)為困難員工排憂解難�；顒�(dòng)正式啟動(dòng)時(shí)間為2017年1月1日。主要體現(xiàn)在以下方面：
1. 心理幫扶：通過(guò)面對(duì)面的思想交流，幫助員工走出心理誤區(qū)，使他們正視所處困境，以堅(jiān)定樂(lè)觀、積極向上的態(tài)度面對(duì)人生。黨員需以身作則，經(jīng)常性看望、進(jìn)行心理慰藉，給予親情扶助。
2. 資金幫扶：主動(dòng)在第一時(shí)間出現(xiàn)在困難員工面前，目前第一個(gè)資助的項(xiàng)目，是生產(chǎn)部員工戴云山，公司資助其員工每月800元生活費(fèi)用，資助期限為一年，累計(jì)9600元。
3. 物資幫扶。積極組織黨員干部踴躍向有需要的困難員工捐贈(zèng)衣物、書籍和文具等生活及學(xué)習(xí)用品，緩解困難家庭衣、食、住、行和子女就學(xué)等方面壓力。
4. 信息幫扶：開(kāi)展員工技能教育，學(xué)歷升級(jí)等信息，啟發(fā)思維、促動(dòng)教育再提升。讓員工多學(xué)一項(xiàng)技能，在社會(huì)有更多用武之地。
支部書記姚昌春指出，東之尼黨員需提高思想覺(jué)悟，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用，提高為員工和基層服務(wù)能力，全身投入到公司發(fā)展中來(lái)，同心同德打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的企業(yè)文化。
圖-1 TZN開(kāi)展“有困難找黨員”活動(dòng)
