11月27日上午，全市入黨積極分子第二期培訓(xùn)班正式開班，為入黨積極分子開講第一節(jié)課，以理論結(jié)合事例，講述了新形勢(shì)下如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自覺遵守黨章，受到了廣大學(xué)員的熱烈好評(píng)。
公司每年都會(huì)送部級(jí)進(jìn)入黨積極分子培訓(xùn)，民企東之尼科技將黨建作為企業(yè)文化核心，令黨組織成為企業(yè)主心骨。這是一家典型的民營(yíng)高科技生產(chǎn)型企業(yè)，卻讓人感受到濃烈的黨建氛圍。這是一個(gè)“全國(guó)遙控器十強(qiáng) 研發(fā)基地，同時(shí)也是新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建工作的一個(gè)標(biāo)志性樣本。
非公有制企業(yè)的黨建工作“怎么做”、“做什么”，是許多非公企業(yè)努力探索的課題。20年來，東之尼黨委作為公司的核心和統(tǒng)領(lǐng)，以黨建帶動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)和創(chuàng)新，使黨組織成為企業(yè)主心骨，黨員成為企業(yè)帶頭人，黨委保駕護(hù)航，創(chuàng)造出了企業(yè)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的“東之尼奇跡”。
在紅色文化理念的引領(lǐng)下，東之尼公司還開展形形色色的文化活動(dòng)，頗有特色。
集體生日晚會(huì)、交友相親、集體婚禮、登山、旅游……東之尼公司黨委每年都會(huì)組織開展一系列業(yè)余文化活動(dòng)，以提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。今夏，深圳世界之窗活動(dòng)、集體燒烤等活動(dòng)
黨委還根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)狀況組織干部學(xué)習(xí)考察，把考察與學(xué)習(xí)相結(jié)合，使之成為“學(xué)習(xí)之旅”。
每年11月，公司把新報(bào)到的大學(xué)、中專畢業(yè)生、通過嚴(yán)格的培訓(xùn)，接受挑戰(zhàn)培養(yǎng)吃苦精神和意志。
由黨員帶頭，公司員工多次參與公司黨委組織的為旱災(zāi)、汶川大地震災(zāi)區(qū)人民募集捐款的活動(dòng)。
圖1-1 李文輝老師在給入黨積極分子授課 圖1-2 入黨積極分子正在認(rèn)真地聽課
不一樣的黨建鑄成不一樣的文化，不一樣的文化造就不一樣的員工。英國(guó)沃達(dá)豐公司——全球最大移動(dòng)通信運(yùn)行商，在北京開會(huì)時(shí)是這樣評(píng)價(jià)東之尼的：“這家企業(yè)與眾不同，我們深為其員工的精神和氣質(zhì)所感動(dòng)！”
