公司黨委深入學習群眾路線教育實踐活動
作為珠海市第一批開展深入黨的群眾路線教育實踐活動試點單位，東之尼從今年3月份開始，認真地開展了一系列的學習實踐活動，取得了良好的成效。
無論誰何時走進東之尼公司，無不深深感受到全體干部員工個個精神飽滿，呈現出一片人人和諧、人機和諧的景象。
今年產值和銷售額均在同比增長，2014年公司順利獲得“廣東省連續十年公示守合同重信用企業”、“高新技術企業”、“安全生產標準化三級企業”、“雙軟認證企業”、“共青團五四紅旗團支部”、“廣東省智能家電控制系統（東之尼）工程技術中心”稱號。
著力解決影響和制約科學發展的突出問題
東之尼公司經過二十多年的發展,已成為“中國遙控器十強企業”、“珠海十強百優民營企業”的方案、“全國企業文化建設先進單位”、“廣東省高新技術企業”、“雙軟企業”等等。東之尼確立了一整套企業文化理念：“真誠友善，敬業奉獻”等等，這些企業文化理念通過公司長期持續的宣傳教育，已經深入人心。
根據上級黨委的要求和部署，公司黨委制定了《關于深入開展黨的群眾教育路線實踐活動》。方案是以高舉中國特色社會主義偉大旗幟，組織廣大黨員干部深入學習實踐科學發展觀。著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制。
“三大法寶”
東之尼黨委結合企業的實際情況，在學習實踐活動各階段的學習中制定強有力的政策措施，保障各階段計劃的落實，使各階段的學習實踐活動取得切實成效。
在學習調研階段，公司黨委書記姚昌春總經理適時提出了東之尼“三大法寶”——科技創新、自主品牌、艱苦奮斗。
在分析檢查階段，為使公司能夠始終保持可持續發展，公司黨委作出制定學習實踐科學發展觀決定。公司黨委提出了“書記是第一責任人，部長是部門帶頭人，委員是黨的好干部，黨員是崗位好榜樣”的四種表率作用。
在整改落實階段，公司黨委力抓兩個重點（市場和科技），實施“兩個提升”（市場結構的提升和科技創新水平的提升）。今年三月份，內部集中表彰了一批在以往科技工作中做出突出貢獻的高新技術和參與科技項目人員，他們熱情高漲、勤奮鉆研，為東之尼科技發展注入了新的動力。
珠海東之尼電子科技有限公司總經理姚昌春表示，將把“科學發展觀”理念作為一項重要的思想指南，長期地秉承下去，促進企業沿著黨所指引的路線方向健康地發展壯大！
