以人為本，鑄造和諧。企業(yè)文化建設，既必須依靠人，又是為了人。企業(yè)文化體現(xiàn)在每個員工的意識和行動上。只有通過企業(yè)文化建設促使全體員工的素質(zhì)提高了，才能保證企業(yè)不斷發(fā)展、持續(xù)前進。
2014年4月4日早晨，“早起的鳥，有蟲吃”，距離上班還有半個鐘的時間，生產(chǎn)會議間齊聚了今年新進的一批優(yōu)秀儲備干部，他們在學習《弟子規(guī)》。堅持以人為本，發(fā)展有特色、有個性的企業(yè)文化，東之尼積極引導，逐步推進，為實習生開展《弟子規(guī)企業(yè)版》培訓。《弟子規(guī)》是人們的生活規(guī)范。即使成年人，學習《弟子規(guī)》也是十分必要的。它能告訴我們許多人生的哲理，反思我們的所作所為，規(guī)范我們的言行。
《弟子規(guī)》傳承著中華傳統(tǒng)的文化理念，對思想品質(zhì)和道德修為有著明確的指導，有著深厚的文化積淀，東之尼結(jié)合古代道德思想規(guī)范和當代職場規(guī)范兩者的共性，全新剖析，提高新生們的職業(yè)素質(zhì)，提高執(zhí)行力、堅定信念等。
打造特色，彰顯個性。企業(yè)貴在有特色，有特色才有個性。有特色、有個性的企業(yè)文化，才是真正來源于本企業(yè)廣大員工及其生產(chǎn)經(jīng)營實踐的文化。只有這種企業(yè)文化才能為廣大員工所認同，從而才具有導向作用的不竭的活力；也只有這種企業(yè)文化，才能形成企業(yè)的競爭力，企業(yè)才會有持續(xù)的生命力。
培訓現(xiàn)場
